به گزارش نفت نما، عباس اسدروز در نشست با مدیران، روسا و کارشناسان پایانه نفتی خارگ بر لزوم کار تیمی و استفاده از فناوریهای نوین تاکید کرد.
وی هدف از این برنامه را کاهش هزینهها، بهبود عملکرد سازمانی و ایجاد انگیزه بیشتر در کارکنان عنوان کرد.
مدیرعامل شرکت پایانه های نفتی ایران با اشاره به انتصاب مجدد خود به این سمت، افزود: قصد دارم با بهرهگیری از تجربیات گذشته و با همراهی متخصصان و تلاشگران، عملکرد موفقتر و کارنامهای بهتر از گذشته ارائه بدهیم.
وی با بیان این که در این سالها مدیران متعددی با سبکهای مدیریتی خاص خود تلاش هایی را صورت داده و تأثیرات مثبتی هم در این شرکت گذاشته اند، رمز موفقیت را عمل به فرامین مقام معظم رهبری دانست.
اسدروز رویکرد شرکت پایانه های نفتی ایران در دوران جدید را استفاده از خرد جمعی و کار تیمی عنوان کرد و گفت: با پیچیدگیهای موجود، موفقیت سازمان با تفکر و تلاش یک نفر محقق نخواهد شد بلکه به همکاری و کار تیمی نیاز دارد.
وی از ارائه برنامه های عملی و واقعبینانه در حوزه های منابع انسانی، منابع فیزیکی، مالی و فرایندها در آینده ای نزدیک خبر داد و ابراز امیدواری کرد با این برنامه ها بتوان به اهداف تعیینشده دست یافت.
مدیرعامل شرکت پایانه های نفتی ایران چالش این شرکت را فرسودگی تاسیسات دانست و از تلاش برای رفع آن ها خبر داد.
سدروز بر افزایش بهرهوری در تمامی حوزههای شرکت و همچنین تغییر در رویکردها و فرآیندها با بهرهگیری از فناوری های نوین تاکید کرد.
وی جبران خدمات منابع انسانی با هدف ایجاد انگیزه بیشتر در کارکنان شرکت پایانه های نفتی ایران را خواستار شد.
اسدروز شرکت پایانه های نفتی ایران را آخرین حلقه زنجیره ارزش نفت کشور دانست و گفت: این شرکت نقشی حیاتی در اقتصاد ایران داشته و اجرای بهینه این مأموریت به همکاری و هماهنگی تیمی نیاز دارد.
مدیرعامل شرکت پایانه های نفتی ایران با اشاره به دو بعد انگیزشی و توانمندسازی برای پیشبرد کارها، ابراز داشت: در بعد انگیزشی، مقام عالی وزارت و مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران از روز اول بر این موضوع متمرکز بوده و اقدامات خوبی نیز انجام داده اند.
اسدروز همچنین بر اهمیت مشارکت کارکنان و کارشناسان در برنامهها و تصمیمگیریها تأکید کرد و گفت: از نقدهای سازنده در دوران مدیریتی خود استقبال می کنم
اسدروز با اشاره به زیرساختهای حیاتی شرکت پایانههای نفتی ایران گفت: پروژه پهلوگاه ۱۵ اسکله غربی باید در اسرع وقت عملیاتی شده و پیمانکار در کوتاهترین زمان ممکن فعالیت خود را در این پهلوگاه آغاز کند.
مدیرعامل شرکت پایانههای نفتی ایران بهبود فضا و ارتقاء عملکرد سازمان را نیازمند رویکردی استراتژیک نسبت به حال و آینده همراه با تمرکز بر تاسیسات و نیروی انسانی عنوان کرد.
وی در پایان رفعِ مشکلات نیروی انسانی، ایجاد فضای نقدپذیری، آموزش و یادگیری سازمانی و بهبود حوزه HSE با استفاده از فناوریهای نوین را از اولویت های کاری خود دانست.
عباس اسدروز، مدیرعامل شرکت پایانههای نفتی ایران، در اولین نشست خود که با حضور مدیران و روسا در پایانه نفتی خارگ برگزار شد، از تلاشها و زحمات عباس غریبی در دوران مدیرعاملی این شرکت تقدیر و تشکر کرد. اسدروز با اشاره به فعالیتهای عباس غریبی گفت که ایشان از دوران کارشناسی تا مدیرعاملی در این مجموعه، تلاشهای بسیاری داشتهاند و نقش مهمی در پیشبرد اهداف شرکت ایفا کردهاند.
Thursday, 21 November , 2024