نفت نما: وی با حضور میدانی خود در عسلویه ضمن این که به دنیا پیام داد مناطق نفت و گازیِ کشور دارای شرایط عادی هستند و فعالیت ها به صورت مستمر ادامه دارد، به کارکنان صنعت نفت، گاز و پتروشیمی نیز اعلام کرد که مسئولین در کنار آنان بوده و کارها را مصمم تر از گذشته به پیش ببرند.

نفت نما: معاون وزیر نفت در امور گاز اعلام کرد که سهم گاز در سبد انرژی کشور ۷۰ درصد و سهم نیروگاه‌ها از گازرسانی، ۸۳ درصد است.

نفت نما: وزیر انرژی عربستان درباره تجربه نفت ۵۰ دلاری در بازارهای جهانی در صورت ادامه تخطی تعدادی از اعضای اوپک‌پلاس از سهمیه‌های تولید تعیین شده هشدار داد.

نفت نما: شاید در ابتدا کمتر کسی تصور می کرد عکاسانی از ۶۳ کشور جهان با ارسال نه هزار عکس به استقبال این جشنواره عظیم و باشکوه آمده و در آن شرکت کنند اما این آمار نشان داد امروز عسلویه به عنوان پایتخت انرژی ایران اسلامی در جهان کاملا شناخته شده و دارای جایگاه است.

نفت نما: مدیرعامل شرکت پایانه های نفتی ایران گفت: به همت متخصصان شرکت پایانه‌های نفتی ایران و در اقدامی پیشگیرانه و پیش از بروز حادثه، عملیات تعمیرات خط لوله انتقال نفت خام در عمق ۱۲ متری دریا انجام شد.

نفت نما: متاسفانه علی رغم داشته ها و تجربه های ارزشمند مدیران صنعت نفت در استان بوشهر اما به نظر می رسد نیروهای این استان در انتصابات اخیر مورد بی مهری و کم لطفی قرار گرفته به طوری که در معاونت ها و مدیریت های کلانِ وزارت نفت نتوانستند به جایگاهی برسند.

نفت نما: زارع پور با اقداماتی که در یک سال گذشته انجام داده است، پتروفرهنگ را از یک هلدینگ زیان ده به مجموعه ای کاملا سودده تبدیل کرده است.

نفت نما: به نظر می رسد حضور سرزده مدیرعامل جدید شرکت ملی گاز در عسلویه و بازدید از برخی پالایشگاه ها و پروژه های مهم در راستای بررسی وضعیت موجود از جمله ناترازی گاز، مشکلات و میزان تولید و همچنین عملکرد بعضی مدیران بوده که به زودی نتایج آن در حوزه مدیریت ها مشخص خواهد شد.

نفت نما: محسن خجسته‌مهر، مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران طی حکمی فرخ علیخانی را به سمت مدیر نظارت بر تولید نفت و گاز منصوب کرد.

نفت نما: مدیرعامل شرکت پایانه‌های نفتی ایران از تغییر ساختار سازمانی پایانه‌های نفتی ایران پس از ۱۶ سال خبر داد و گفت: خوشبختانه تغذیه اطلاعات سمتهای سازمانی بر اساس ساختار جدید در حال انجام می‌باشد که پس از اتمام این مرحله فرایند انتصاب همکاران توسط مدیریت منابع انسانی شروع می شود.