خبرنگار؛ مهندس آگاهی در معماری نظام‌های دانایی 18 مرداد 1404

به مناسبت ۱۷ مرداد، روز خبرنگار؛
خبرنگار؛ مهندس آگاهی در معماری نظام‌های دانایی

نفت نما: ۱۷ مرداد، فرصتی است برای تکریم آنان که در هیاهوی روایت‌های مسموم، همچون مهندس دانایی، حقیقت را پالایش می‌کنند؛ خبرنگارانی که شرافت را نه در شعار، که در عمل معنا می‌بخشند. روز خبرنگار گرامی باد.

ضرورت تکمیلِ  واحدِ رابر شرکت توسعه پلیمر پادجم‌ 17 مرداد 1404

مدیرعامل هلدینگ صباانرژی عنوان کرد؛
ضرورت تکمیلِ واحدِ رابر شرکت توسعه پلیمر پادجم‌

پیام تبریک مدیرعامل شرکت پلیمر آریاساسول به مناسبت روز خبرنگار 17 مرداد 1404

حیدرزاده: حضور هوشمندانه خبرنگاران در رسانه‌ها، نقشی مؤثر در تقویت پیوند صنعت با جامعه پیرامونی دارد
پیام تبریک مدیرعامل شرکت پلیمر آریاساسول به مناسبت روز خبرنگار

پیام تبریک مدیرعامل جم پيلن به مناسبت روز خبرنگار 17 مرداد 1404

بارگاهی: رسانه، ستون فقرات آگاهی عمومی و ناظر امین جامعه است
پیام تبریک مدیرعامل جم پيلن به مناسبت روز خبرنگار

انتخاب سردبیر - نفت نما - Page 4
طرح پتروشیمی ارغوان‌گستر ایلام آماده تولید تجاری شد 25 تیر 1404
مدیرعامل عنوان کرد؛

طرح پتروشیمی ارغوان‌گستر ایلام آماده تولید تجاری شد

نفت نما: مدیرعامل پتروشیمی ارغوان‌گستر ایلام با اعلام اینکه فاز اجرایی این طرح بدون حتی یک مورد ادعای حقوقی به پایان رسیده است از آمادگی این طرح برای راه‌اندازی و آغاز تولید تجاری خبر داد.

اعضای کمیسیون انرژی، دوباره به موسی احمدی اعتماد کردند 24 تیر 1404
علی رغم پول پاشی و فضاسازی برخی دلالان؛

اعضای کمیسیون انرژی، دوباره به موسی احمدی اعتماد کردند

نفت نما: انتخاب دوباره موسی احمدی، نشانه‌ای روشن از پایبندی مجلس به تخصص، تجربه و نگاه میدانی در انتخاب‌های کلیدی است؛ انتخابی بر پایه کارنامه، نه معادلات گذرا یا فشارهای بیرونی.

آزمونِ سختِ اعضای کمیسیون انرژی 24 تیر 1404
حذف رانت خواران یا تسلیم در برابر دلالان؛

آزمونِ سختِ اعضای کمیسیون انرژی

نفت نما: اکنون اعضای کمیسیون انرژی در آزمونی سخت قرار گرفته اند. انتخاب موسی احمدی و تداومِ حذف رانت خواران یا جایگزینی فردی دیگر با وی و تسلیم در برابر دلالان و سودجویانِ نفت و گازی.

کمیسیون انرژی؛ جایی برای تخصص، تجربه و شناخت میدان 23 تیر 1404
با نگاهی به فضاسازیِ برخی رسانه ها؛

کمیسیون انرژی؛ جایی برای تخصص، تجربه و شناخت میدان

نفت نما: طرح این ادعا که دکتر موسی احمدی با وجود سابقه سه‌دوره‌ای، عضویت مستمر در کمیسیون انرژی، و یک سال ریاست موفق، فاقد صلاحیت لازم برای تداوم این مسئولیت است، به‌سختی قابل پذیرش خواهد بود.

نکاتی مهم درمورد گوشی های جدیدِ مدیران در منطقه ویژه پارس 21 تیر 1404
با نگاهی به فضاسازی های اکانت های فیک؛

نکاتی مهم درمورد گوشی های جدیدِ مدیران در منطقه ویژه پارس

نفت نما: اهدای گوشی لوکس به مدیران منطقه ویژه پارس فضاسازی و گامی در راستای التهاب آفرینی در منطقه بوده و در راستای تخریب مدیران به ویژه مدیرعامل سازمان منطقه ویژه پارس صورت گرفته است.

جاده مهم دسترسی شهرهای نخل تقی و عسلویه به اتوبان کشوری کلنگ زنی شد 17 تیر 1404
با حضور مقامات و مسئولین محلی و استانی؛

جاده مهم دسترسی شهرهای نخل تقی و عسلویه به اتوبان کشوری کلنگ زنی شد

نفت نما: با پیگیری های سازمان منطقه ویژه پارس، صبح امروز سه شنبه، ۱۷ تیرماه ۱۴۰۴ با حضور مسئولین و مقامات محلی و استانی، جاده مهم دسترسی شهرهای نخل تقی و عسلویه به اتوبان کشوری کلنگ زنی شد.

تکیه بر توان بومی در سطوح مدیریتی پردیس 16 تیر 1404
عبداللهی مدیر منابع انسانی پتروشیمی پردیس شد؛

تکیه بر توان بومی در سطوح مدیریتی پردیس

نفت نما: با حکم عبدالرحیم قنبریان، مدیرعامل پتروشیمی پردیس، احمدرضا عبداللهی به‌عنوان مدیر منابع انسانی، خدمات اداری و پشتیبانی این شرکت منصوب شد.

برگزاری آیین معنوی «شور حسینی» در پتروشیمی بوشهر 15 تیر 1404
سوگ علمدار؛

برگزاری آیین معنوی «شور حسینی» در پتروشیمی بوشهر

نفت نما: همزمان با تاسوعای حسینی مراسم سوگواری تاسوعا و عاشورای حسینی با حضور کارکنان و مدیران برگزار شد.

ادای احترام به قهرمانان وطن در پتروشیمیِ پردیس 12 تیر 1404
با حضور گسترده خانواده شهدا صورت گرفت؛

ادای احترام به قهرمانان وطن در پتروشیمیِ پردیس

نفت نما: در این آیین که با حضور گسترده کارکنان و خانواده‌های معظم شهدا برگزار شد، نمادی از تعهد و همبستگی خانواده بزرگ پتروشیمی پردیس در دفاع از ارزش‌های ملی و اسلامی بود.

رویکردِ وحدت آفرینِ آریاساسول در هیات مصباح الهدی 12 تیر 1404
همزمان با فرارسیدن مراسمات عزاداریِ دهه اول محرم صورت گرفت؛

رویکردِ وحدت آفرینِ آریاساسول در هیات مصباح الهدی

نفت نما: ویژگی شاخص این هیأت، رویکرد وحدت‌آفرین، فضای معنوی و بهره‌گیری از ظرفیت کارکنان و نیروهای بومی و غیربومی بوده که فضای همدلی و عزت دینی را در دل محیط صنعتی ایجاد کرده است.