نفت نما: مدیرعامل شرکت مهندسی و توسعه گاز ایران بر شناسایی و پرورش نیروهای مستعد به‌عنوان یک اولویت راهبردی تأکید کرد و گفت: در شرایطی که آینده صنعت گاز کشور به تداوم اجرای پروژه‌های زیرساختی وابسته است، جانشین‌پروری به‌مثابه ابزاری حیاتی برای انتقال دانش، حفظ انگیزه‌ نیروی انسانی و تضمین پایداری مدیریتی در سازمان شناخته می‌شود.