نفت نما: در راستای جوان‌گرایی، شناسایی استعدادهای مدیریتی و تقویت جانشین‌پروری، شورای پارس در شرکت پتروشیمی سروش مهستان عسلویه تشکیل شد.

به گزارش نفت نما صادق شیبانی، مدیرعامل شرکت پتروشیمی سروش مهستان عسلویه با صدور حکمی جمعی از نخبگان و نیروهای جوان دهه های هفتاد و هشتاد شرکت را برای حضور در این شورا منصوب کرد.

 

شورای پارس که برگرفته از پیشگامان آینده‌ساز راهبران سروش می باشد با هدف ایجاد زمینه برای مشارکت فعال جوانان در فرآیندهای تصمیم‌سازی، ارائه ایده‌های نوآورانه و شناسایی فرصت‌های سازمانی تشکیل شده است.

 

از اهداف این شورا می توان به تربیت و آماده‌سازی نسل جدید مدیران برای حضور در سطوح مدیریتی آینده شرکت و صنعت پتروشیمی نام برد، رویکردی که می‌تواند مسیر جانشین‌پروری را از شعاری سازمانی به فرآیندی عملیاتی تبدیل کند.

 

بر اساس این رویکرد، جوانان شرکت قرار است علاوه بر ایفای نقش اجرایی، در شناسایی مسائل، ارائه راهکار، تصمیم‌سازی و ترسیم مسیر آینده سازمان نیز مشارکت داشته باشند.

 

تشکیل شورای پارس در پتروشیمی سروش مهستان را می‌توان اقدامی در راستای استفاده از پتانسیل و ظرفیت نسل جدید نیروی انسانی و ایجاد مسیری مشخص برای انتقال تجربه و پرورش مدیران آینده دانست، مسیری که میزان اثرگذاری واقعی آن، به استمرار حمایت مدیریتی و واگذاریِ نقش واقعی به اعضای شورا در تصمیم‌سازی‌های شرکت وابسته خواهد بود.

 

سرمایه انسانی جوان زمانی به سرمایه مدیریتی تبدیل می‌شود که فرصت دیده‌شدن، تجربه‌کردن و اثرگذاری واقعی پیدا کند.