نفت نما- اشتغال جوانان بومی در صنایع پارس جنوبی همچنان یکی از مهمترین مطالبات مردم استان بوشهر است، مطالبهای که اگرچه هنوز تا نقطه مطلوب فاصله دارد اما نمیتوان دستاوردهای سالهای اخیر در این حوزه را نادیده گرفت.
بر اساس آمارهای اعلامشده، سهم نیروهای بومی در برخی شرکتهای مستقر در پارس جنوبی رشد قابل توجهی داشته است.
رئیسکل دادگستری استان بوشهر نیز اخیراً اعلام کرده که این سهم در برخی شرکتها از حدود ۲۸ درصد به نزدیک ۵۰ درصد رسیده، آماری که نشان میدهد روند بومیگزینی در سالهای اخیر شتاب گرفته است.
این اتفاق حاصل مجموعهای از پیگیریها و هماهنگیهاست اما بیتردید برنامهریزیهای سازمان منطقه ویژه پارس بهویژه عملکرد مدیریت کار و خدمات اشتغال آن نقش مهمی در هدایت و اجرای سیاستهای افزایش سهم نیروهای بومی داشته است.
پیگیری مستمر فرآیندهای جذب، تعامل با شرکتها و نظارت بر اجرای سیاستهای اشتغال بومی، از اقداماتی بوده که قطعا زمینه این رشد را فراهم کرده است.
در کنار این تلاشها، ورود جدی دستگاه قضایی استان و تأکید بر رعایت حقوق جوانان بومی نیز به تقویت این روند کمک کرده است. همافزایی میان سازمان منطقه ویژه پارس، مدیریت کار و خدمات اشتغال، دستگاه قضایی و سایر مسئولان استان، نشان میدهد که با استمرار این مسیر میتوان به تحقق هرچه بیشتر مطالبات مردم بوشهر در حوزه اشتغال امیدوار بود.
بیتردید هنوز تا رسیدن به نقطه مطلوب در حوزه اشتغال جوانان جویای کار استان بوشهر فاصله داریم اما آمارهای موجود مهر تأییدی بر این واقعیت است که با برنامهریزی، پیگیری و همکاری میان دستگاههای مختلف، میتوان مطالبات مردم را از شعار به عمل نزدیکتر کرد.
