پارس؛ تولدی دوباره؛
نسل جدید سروش مهستان در مسیر تصمیمسازی
نفت نما: در راستای جوانگرایی، شناسایی استعدادهای مدیریتی و تقویت جانشینپروری، شورای پارس در شرکت پتروشیمی سروش مهستان عسلویه تشکیل شد.
23 مرداد 1405
با رویکرد تعالی بهداشت، ایمنی و محیط زیست صورت گرفت؛
تدوین نخستین سند چشمانداز در آریاساسول
20 مرداد 1405
مدیرعامل پتروشیمی بندر امام در مجمع عمومی عادی سالیانه:
تولید از ۵ میلیون تن فراتر رفت/سود خالص ۱۶۸ درصد افزایش یافت/درآمد ۱۸۰ همتی در یکسال
اقامه نماز عید سعید فطر در مجتمع اقامتی پتروشیمی بوشهر
نفت نما: همزمان با فرارسیدن عید سعید فطر، نماز عید در مجتمع اقامتی پتروشیمی بوشهر اقامه شد.
تحویل سال با یادِ «امام شهیدِ امت» در پتروشیمی بوشهر
سال نو با یادِ «امام شهیدِ امت» در پتروشیمی بوشهر تحویل شد.
حضور مدیرعامل و کارکنان پتروشیمی بوشهر در آیین معنوی شب قدر
نفت نما: مدیرعامل و جمعی از مدیران و کارکنان پتروشیمی بوشهر همگام با مردم شهرستان کنگان در مراسم احیای شب نوزدهم ماه مبارک رمضان در میدان شهید بهشتی حضور یافتند.
پتروشیمی مروارید؛ جزو ۱۰ شرکت برتر کشور
نفت نما: این افتخار، نتیجه همافزایی مدیریت و خانواده بزرگ مروارید و نشانهای روشن از تبدیل سرمایه انسانی به مزیت رقابتی پایدار در این شرکت است.
درخشش آریا در جایزه ملی ۳۴۰۰۰ تعالی منابع انسانی
لوح تقدیر و تندیس جایزه ملی 34000 تعالی منابع انسانی به مدیرعامل شرکت پلیمر آریاساسول اعطا شد؛ دریافت این جایزه آریاساسول را به الگوی ملی در مدیریت سرمایههای انسانی در صنعت نفت، گاز و پتروشیمی کشور تبدیل کرده است.
ثبت رکورد تاریخی در پتروشیمی جم
نفت نما: پتروشیمی جم برای نخستین بار در تاریخ فعالیت خود موفق شد با ثبت تولید تجمعی بیش از ۴۰۰ هزار تن پلیاتیلن سبک و سنگین تا پایان سال، رکوردی کمنظیر ثبت کند.
رشدِ دوباره ی آریاساسول
نفت نما: آریاساسول در بهمن ماه توانست با افزایش مبلغ فروش، در مقایسه ماه به ماه، همچنین در فروش تجمعی 11 ماهه رشد خوبی را به ثبت برساند.
ارزیابیِ فعالیتهای تحقیق و توسعه ی آریاساسول
نفت نما: این فرآیند ارزیابی، نمادی از عزم پلیمر آریاساسول برای تبدیل شدن به یک الگوی پیشرو در اقتصاد دانشبنیان صنعت پلیمر کشور به شمار میرود.
راه اندازیِ موفقِ فلر پاک پتروشیمی صدف خلیجفارس
نفت نما: نخستین فلر زمینی و پاک صنعت پتروشیمی ایران در مجتمع پتروشیمی صدف خلیجفارس راهاندازی و این طرح راهبردی در آستانه دریافت خوراک قرار گرفت.
انتصاباتِ غیرشفاف در اهداف و چالش های پیشِ رو
نفت نما: سئوالی که اکنون باید از رفتار مهدی عبوری، مدیرعامل اهداف پرسید این است که در چنین انتصاب هایی دقیقا مرجع نهایی تصمیمگیری کجاست و نقش لایه میانی در این بین چگونه تعریف شده است؟




































