دودِ ناامنی در صنعت پتروشیمی به چشم کشور می رود 20 شهریور 1405

با آبروی مدیران صنعت بازی نکنیم؛
دودِ ناامنی در صنعت پتروشیمی به چشم کشور می رود

نقد رسانه ها و اطلاع رسانی شفاف به مردم از بدیهی ترین حقوق رسانه هاست اما گمانه زنی و به ویژه نام بردن از شرکت ها و افرادی که هنوز ارتباطشان با فرد بازداشت شده به اثبات نرسیده و توسط دستگاه قضا اعلام نشده است، اقدامی حرفه ای و انسانی نیست.

پتروشیمی خارک در جنگ هم رکورد زد 19 شهریور 1405

جهش ۱۱۱۱ درصدی سود خالص؛
پتروشیمی خارک در جنگ هم رکورد زد

حفظِ ظرفیتِ تولید در پتروشیمی نوری/کاهش بدهی شرکت از ۴۳ همت به ۲۰ همت 19 مرداد 1405

مدیرعامل پتروشیمی نوری در مجمع عنوان کرد؛
حفظِ ظرفیتِ تولید در پتروشیمی نوری/کاهش بدهی شرکت از ۴۳ همت به ۲۰ همت

روند افزایشیِ اشتغال نیروهای بومی در پارس جنوبی 30 تیر 1405

با نگاهی به آمارهای موجود؛
روند افزایشیِ اشتغال نیروهای بومی در پارس جنوبی

تیتر اول - نفت نما - Page 2
پایان موفقِ تعمیرات اساسی واحد MEG با بارگذاری کاتالیست بومی EO در پتروشیمی مروارید 24 بهمن 1404
با توانمندی متخصصین داخلی صورت گرفت؛

پایان موفقِ تعمیرات اساسی واحد MEG با بارگذاری کاتالیست بومی EO در پتروشیمی مروارید

نفت نما: شرکت پتروشیمی مروارید با اجرای موفق این پروژه بار دیگر توانمندی نیروهای متخصص و کارشناسان داخلی خود را در مدیریت و اجرای تعمیرات اساسی واحدهای فرآیندی به اثبات رساند و گام مؤثری در مسیر افزایش بهره‌وری، خودکفایی صنعتی و تحقق اهداف توسعه پایدار برداشت.

تاخیر در تولیدِ پتروشیمی هنگام/نمره ی منفیِ خاکسار 20 بهمن 1404
چه کسی پاسخگوست؟

تاخیر در تولیدِ پتروشیمی هنگام/نمره ی منفیِ خاکسار

نفت نما: چه کسی پاسخگوی عدم النفع این شرکت بزرگ که می توانست ارزآوری خوبی برای کشور به همراه داشته باشد، خواهد بود؟

افتتاح فاز دوم پتروشیمی بوشهر؛ نمادی از خودباوری و امید به آینده 18 بهمن 1404
همزمان با دهه فجر؛

افتتاح فاز دوم پتروشیمی بوشهر؛ نمادی از خودباوری و امید به آینده

نفت نما: این موفقیت، پیام روشنی برای نسل جوان و فعالان صنعت به ویژه پتروشیمی دارد و آن اینکه اگر اراده، تخصص و همدلی وجود داشته باشد، هیچ تحریمی توان توقفِ حرکت رو به جلوی کشور را نخواهد داشت.

افتتاح رسمی واحدهای الفین، یوتیلیتی آفسایت و مونو اتیلن گلایکول پتروشیمی بوشهر 16 بهمن 1404
با فرمان رییس جمهور صورت گرفت؛

افتتاح رسمی واحدهای الفین، یوتیلیتی آفسایت و مونو اتیلن گلایکول پتروشیمی بوشهر

نفت نما: واحدهای الفین، یوتیلیتی آفسایت و مونو اتیلن گلایکول (MEG) شرکت پتروشیمی بوشهر، به‌صورت رسمی و همزمان با دهه فجر، طی مراسمی و از طریق ویدیوکنفرانس، با فرمان رییس جمهور افتتاح و به بهره‌برداری رسید.

دی ماهِ موفقِ آریاساسول 07 بهمن 1404
با افزایش میزان و مبلغ فروش صورت گرفت؛

دی ماهِ موفقِ آریاساسول

نفت نما: شرکت پلیمر آریاساسول در دی‌ماه سال جاری موفق به افزایش تولید، میزان و مبلغ فروش نسبت به دی‌ماه سال گذشته شد.

اعتراض جمعی از کارکنان جدیدالاستخدام پالایشگاه هفتم پارس جنوبی 08 دی 1404
در پیِ عدم تحقق خواسته های صنفی صورت گرفت؛

اعتراض جمعی از کارکنان جدیدالاستخدام پالایشگاه هفتم پارس جنوبی

نفت نما: جمعی از کارکنان جدیدالاستخدام سال ۱۴۰۰ پالایشگاه هفتم پارس جنوبی نسبت به عدم تامین خواسته های صنفی خود علی رغم وعده های مسئولین اعتراض کردند.

آغاز فصل نوین خدمت‌رسانی به مردم جنوب 02 دی 1404
صنعت با تفاهم‌نامه ۸ هزار میلیاردی به توسعه استان بوشهر شتاب می‌دهد؛

آغاز فصل نوین خدمت‌رسانی به مردم جنوب

نفت نما: موفقیت این فصل نوین خدمت‌رسانی زمانی به ثبت خواهد رسید که مردم جنوب استان بوشهر احساس کنند صنعت، نه در حاشیه زندگی آنان، بلکه در متن رفاه، امنیت و آینده فرزندانشان حضور دارد.

خانم مهاجرانی! با اظهارات نسنجیده متخصصین را دلسرد و ناامید نکنید 25 آذر 1404
در پی اظهارات اخیر سخنگوی دولت؛

خانم مهاجرانی! با اظهارات نسنجیده متخصصین را دلسرد و ناامید نکنید

نفت نما: انتظار از سخنگوی دولت، تحلیل دقیق، بیان مسئولانه و پرهیز از آدرس‌های غلط است نه سخنانی که سرمایه انسانی کشور را دلسرد و ناامید کند.

روایتِ آرام یک صنعتِ زیر فشار 19 آذر 1404
وقتی کار و تلاش، پاسخِ جنجال می‌شود؛

روایتِ آرام یک صنعتِ زیر فشار

نفت نما: روایت روزهای پردیس، داستان حضور مدیران متعهد و پای‌کار است. حتی در شرایط جنگ دوازده‌روزه، آن‌ها با ماشین و به‌صورت زمینی خود را به فازهای عملیاتی رساندند تا در سخت‌ترین شرایط و اوج تهدیدها، دست از کار نکشند.

اقدام عجیب خاکسار در هنگام/سالخورده ها به جای جوان های متخصص 11 آذر 1404
انتصابات حاشیه دار ادامه دارد؛

اقدام عجیب خاکسار در هنگام/سالخورده ها به جای جوان های متخصص

نفت نما: مشخص نیست دلیل تغییر مدیر موفقی همچون محمودی چه بوده اما این جابجایی نشان می دهد هنگام از جوان گرایی در مدیریت در حال تغییر رویه به سمت سالخورده ها و بازنشسته ها می باشد.